Hattleken och andra konceptför dig som vill starta eller jobbar i företag
Ett tips för att ta sin karriär eller företagande till nästa nivå är att leka den så kallade hattleken. Den hjälper en att fokusera att jobba både på sitt företag eller sin karriär – dvs. det strategiska perspektivet – samt jobba i sitt företag eller sin karriär – dvs. det operativa perspektivet.
Hattleken och andra konceptför dig som vill starta eller jobbar i företag Avsnitt 311 . Publicerat 2 år sedan.
Avsnitt 311. Senast uppdaterad 16 dagar sedan (2025-10-16) av Jan Bolmeson.
Denna video finns att se på Youtube eller via videon ovan.
Innehållsförteckning
- 00:00:00 - Introduktion
- 00:05:27 - En önskan om att starta eget
- 00:12:27 - Inte så duktiga på att be om hjälp
- 00:17:38 - Sälj skinnet innan björnen är skuten
- 00:22:32 - Anlita en redovisningskonsult från start
- 00:28:12 - Värsta som kan hända om det blir fel med bokföringen
- 00:35:55 - Låt redovisningskonsulten bjuda på lunch
- 00:43:42 - Prioriteringsordning för att ta ut pengar från företaget
- 00:51:27 - Om att låna ut pengar till bolaget
- 00:56:17 - Prata med kunderna och låt dem bestämma
- 01:03:48 - Försäkringar i företaget
- 01:12:50 - Väggen är inte där för att stoppa dig
- 01:15:57 - Var är flaskhalsen i verksamheten just nu?
- 01:21:39 - Största hindret att höja priset är en själv
- 01:25:20 - Lilla stegets kraft
Du kan lyssna på detta avsnitt (311) där poddar finns, t.ex. på Spotify, Apple Podcast och Acast. För innehållsförteckningen med tider, se fliken till vänster med längden på avsnittet.
Vi transkriberar nästan alla våra avsnitt så att du kan läsa istället för att titta eller lyssna. Du hittar tanskriberingen i forumet i det första eller andra inlägget.
Referens: Saknas.
Det finns 21 kommentarer du kan läsa längre ned på sidan. Följ diskussionen och kommentera gärna i forumet.
Förra året gjorde vi två avsnitt (här och här) med en av våra följare Monica, om att starta och driva ett livsstilsföretag. Utifrån feedback vet vi att det är många som uppskattade dem. I dagens avsnitt blir vi intervjuade av Lina, en person i communityn, som alltid känt att hon ville starta eget, har gjort det nu och kommit förbi startfasen, men kände sig frustrerad kring en hel del återstående frågor.
Dagens avsnitt handlar väldigt mycket om företagande och det kan lätt tas att bara vara relevant för den som är i just Linas fas med sitt företag. Men, jag vill gärna tro att alla som arbetar i ett företag , oavsett om man startat det eller nyligen blivit anställd i det, kan hitta guldkorn i dagens avsnitt med lite letande. Framförallt kan det ge en ökad förståelse för företaget, ens chef eller en själv.
Avsnittet sammanfattar många av de koncept eller saker som jag har fått hjälp med i olika styrelser, sammanhang och mentorer under åren. I princip inget av resonemangen nedan är mitt eget ursprungligen. Många av koncepten t.ex. det med hattleken eller flaskhals-konceptet, kommer man heller aldrig bli klar med.
Några av dessa konceptet som vi pratar om i avsnittet är:
- Tänk om ett sätt att se lycka är att få lösa problem som man själv har valt och gillar att lösa.
- Sälj skinnet innan björnen är skjuten
- Be om hjälp, ensam är inte stark och själv är inte bäste dräng.
- Fokusera på det som du är bäst på och delegera allt som någon kan göra hälften så bra som du.
- Sikta på ett så stort möjlighetsutrymme som möjligt – även om det initialt innebär en högre kostnad, men ger dig möjligheten att backa ur om det inte fungerar (variation på fail fast)
- Lyssna och låt kunderna bestämma, de vet bäst
- Höj priset och ge kunderna ett mervärde
- Identifiera och tillåt bara investeringar i organisationens flaskhalsar
- Använd med fördel hattleken i din organisation
- Som företagare måste målet över tid vara att tjäna mer och jobba mindre än motsvarande roll som anställd.
- Att ta in externa pengar i bolaget är som att hoppa ner i en pool med hajar, det går bra så länge de inte är hungriga eller man blöder.
Dessa koncept eller principer fungerar på Linas verksamhet med hundcenter, som på min egen verksamhet, en mekanisk verkstad eller ett helt annorlunda företag.
Ett stort tack till dig Lina för att du tog initiativ till dagens avsnitt och tack även till dig som läser och lyssnar. ![]()
Hälsningar,
Jan, Caroline och Lina
Innehållsförteckning
- Sammanfattning, guldkorn och citat
- Därför är avsnittet viktigt
- Med Lina
- Be om hjälp - folk älskar att hjälpa till
- Sälj innan du är igång
- Flexibilitet före låga kostnader i början
- Bokföringsbyrån - din viktigaste partner
- Skatteverket är snällare än du tror
- Ta betalt ordentligt från början
- Hattleken - växla perspektiv
- Identifiera flaskhalsen
- Löneuttag före utdelning
- Privat eller företag? Håll det enkelt
- Kontrovers: Vänta inte på perfekt timing
- Viktiga nyanser att komma ihåg
- Vanliga frågor
- Communityns tankar, tips och inspel
- Relaterade sidor och annat kul
- Senaste nytt på RikaTillsammans
Denna sida uppdaterades 16 dagar sedan (2025-10-16) av Jan Bolmeson.
Sammanfattning och guldkorn
Det viktigaste att veta. Swipa för att se fler.
Vanliga frågor
Hittar du inte din fråga ovan? Se alla frågor här, eller ställ den i forumet.
Communityns tankar, tips och inspel
Nedan följer 4 av totalt 20 kommentarer. Notera att kommentarer i forumet INTE kvalitetssäkras av oss på samma sätt som all annan text på denna sida. För att följa hela diskussionen, skriva en egen kommentar eller ställa en fråga, gå till forumet. Vi ses där! 🙂
Hur känns det? Blev du lite klokare eller mer nyfiken?
Vi hoppas det. RikaTillsammans finns tack vare dig – vi ägs inte av någon bank, tar inte emot presstöd, säljer inte rådgivning och vill inte förvalta dina pengar. Det gör oss fria, men också helt beroende av dig och vår community.
Om du gillar det vi gör får du gärna supporta oss – genom att bli månadssupporter, swisha ett valfritt belopp eller bjuda oss på en digital kaffe.
🎁 Som tack får du tillgång till extramaterial, bonusavsnitt, verktyg och inbjudningar. Tillsammans blir vi både klokare och rikare. Läs mer.
Tack för att du hejar på oss!
Jan & Caroline
Tillsammans blir vi både klokare och rikare dag för dag. Tack på förhand!
Jan & Caroline
Senaste nytt på RikaTillsammans


Färre än hälften av alla aktier slår index
Av amerikanska börsens 500 st största aktier, hur många var bättre än snittet?.


Valutarisk: sambandet mellan nominellt och realt värde
Prova själv och se vad som händer när kronan förändras.


Valutarisk i indexfonder är till stor del en illusion!
Den verkliga risken ligger i din lön, dina kostnader och ditt bolån.


Lägga till detta i portföljen: vad säger ni?
Tips och checklista med frågor att ställa dig istället .


Valutarisk i aktier och indexfonder är till stor del en illusion
Den verkliga risken sitter i din lön, ditt bolån och kostnader inte indexfonden.


Det är dyrt att göra slut med sin indexfond
Att vikta ned USA är lika dumt som att vikta ned bolag på bokstaven A.




















Sorry att det kom idag och inte igår. Planerade lite dåligt och räknade inte riktigt med att jag skulle kör 80 mil ToR till Trollhättan igår.
Det är lugnt, vi trodde du tagit lite semester. Det är ändå juli!
Hej! Funderade över när ni resonerar kring när man ska ta ut lön/utdelning. Om man har bolaget vid sidan av sin ordinarie anställning vid en uppstart, är det fortfarande lön ni rekommenderar? Jag tänkte att det är smartare att avvakta lön så länge som möjligt när jag ändå får det inkl. tjänstepension från min ordinarie arbetsgivare. Är det fel tänkt att avvakta och ev. köra på utdelning framöver? Istället för att invänta lönsamheten och då ta ut en till lön jämte min redan existerande lön. Godkänd bisyssla finns osv. Tacksam för svar från er!
En liten uppdatering sedan detta avsnitt spelades in, för att förtydliga dilemmat kring tillståndspliktiga verksamheter och myndighetstillstånd (i mitt fall Länsstyrelsen Stockholm):
Handläggningstiderna hos Länsstyrelsen för den som vill driva verksamhet med djur är extrem, och regelverket är minst sagt skrämmande när det motverkar den vanliga människan som vill starta företag. I mitten av januari i år, 2023, lämnade jag in min ansökan till LS. Trots utbildning i etologi och djurskydd från universitetet, registrerad kennel och utbildning hos SKK skulle jag också komplettera min ansökan med hunddagisutbildning och praktik. Jag betalade då för en privat hunddagisutbildning (som gav mig noll kunskap utöver vad jag redan kände till), samt lämnade mitt arbete (nåja, delvis helt frivilligt) för att kunna arbeta/praktisera gratis på hunddagis i fyra veckor. Jag kompletterade sedan ansökan med dessa intyg i april 2023.
Jag hade då redan fått möjlighet att hyra ett äldre hus med egen mark för ändamålet hunddagis (supermysig lokal med stor potential), men fastighetsägaren var tvungen att ansöka hos kommunen om ändrad användning, det vill säga FRÅN bostadshus TILL verksamhet. Ansökan lämnades in till kommunen i mitten av mars 2023. Kommunen begärde efter några veckor ett antal kompletteringar (ritning över parkering, komplettering angående takhöjd m.m.), och en arkitekt upprättade handlingar som fastighetsägaren skickade in den 12 juni 2023. Den 6 juli krävde kommunen ytterligare kompletteringar i form av:
“Avfallshantering” måste antagligen åsyfta vanliga hushållssopor (avtal om sophämtning för hushållsavfall finns redan), konsekvensanalysen vet jag inte vad som menas med (hundkiss?). Parkeringsutredning är redan inlämnad på ritning, dock inte i tabellform då det endast är jag som ska parkera på platsen, och vi har en intilliggande hämtnings/lämningsplats för de som ska lämna sina hundar.
Nåväl, även om jag inte förstår vad kommunen är ute efter (trots att jag jobbat inom kommunen med markplanering själv en gång i tiden) så har fastighetsägaren sagt att de ska komplettera med dessa handlingar också. Saken är bara att nu går handläggaren i ärendet på semester, och kan tidigast titta på detta igen i augusti månad. Då börjar en ny handläggningstid som kan pågå i 10 veckor, men eventuellt behövs ÄNNU fler kompletteringar (och då börjar tiden om igen). Så i bästa fall får jag tillgång till lokalen kring årsskiftet, och då ska jag själv sätta igång med vissa renoveringar eftersom LS har höga krav på hur lokalen ska se ut (observera att man alltså jobbar “i blindo” innan man får sitt godkännande från länsstyrelsen, och har utgifter under tiden).
Då jag ändå har vissa tvivel kring att lokalen kanske inte kommer att fungera för verksamheten som det var tänkt, har jag nu jobbat dubbelt och eventuellt hittat en ny lokal, redan godkänd för verksamheten hunddagis. Men trots att LS inte ens påbörjat handläggningen av mitt första ärende har jag ingen möjlighet att ändra ritningarna jag skickat in till den nya lokalen, för då måste jag vänta MINST NIO MÅNADER TILL innan jag kan få starta. Hela processen måste alltså börja om hos LS, och med det sagt är det ju näst intill omöjligt att hyra en lokal - de flesta har inte råd att betala för en lokal som står tom i nio månader.
Nej ni, det är banne mig inte lätt att vara människa mot myndighet. Dessutom när man bara försöker göra något BRA, som att starta företag och bidra i samhället.
(En riksdagsledamot har faktiskt tagit upp just den här frågan redan 2021 i ett brev till dåvarande näringsminister Ibrahim Baylan i skrivelse “2021/22:181 Länsstyrelsernas långa handläggningstider”).
Men nej, jag ger inte upp! Jag jobbar på flera plan, med olika ideér och med olika fastighetsägare. Ville bara, som jag lovade @janbolmeson och @carolinebolmeson i podden, uppdatera de som möjligen orkat läsa detta :-). Jag kämpar på kan man säga!
Ha en fin sommar!
Hej!
Jag vill först tacka för väldigt bra content. Reagerade dock på ett råd i avsnitt 311. Jag kan inte förstå varför ni rådde kvinnan att satsa på sociala medier istället för på en bra hemsida? Sociala medier bör enligt min åsikt komma sedan efter att byggt en bra hemsida och sett till att regga Google my Business etc. Sociala medier är ett “red ocean” utan dess like, medan det går att få gott om “gratis” trafik genom en väl optimerad hemsida och SEO. Särskilt när det är fråga om en local business som inte är självklar att hitta på sociala medier, men som är väldigt självklar att googla efter när någon har ett behov.
Med vänlig hälsning,
Sofia