Vad är rimligt att begära vid ett lönesamtal?
Hur du kan förbereda dig för löneförhandling
Jag påstår att detta är det viktigaste och mest underskattade ekonomirådet man kan ge och få. Inkomst påverkar alla områden i livet. Den bestämmer din pension, hur mycket du kan spara, din ersättning vid sjukdom, arbetslöshet och föräldraledighet. Dessutom har inkomsten den högsta korrelationen med förmögenhet. Därför är lönesamtal något att engagera sig i även om det kan vara nervöst och jobbigt inför.
En medlem i forumet med ett års erfarenhet undrade vad som är rimligt att begära vid lönesamtal – från 30 200 kr till 37 000 kr (22% ökning) eller bara 2-3% som är ”normalt”.
Det mest uppskattade rådet var att sluta fokusera på procentsatser och istället tänka på värdeskapande. Frågan bör inte vara ”vad är rimlig ökning?” utan ”vilket värde tillför jag och vad är det värt?”. För rätt person är 4 000 kr extra i månaden ”växelpengar” för de flesta företag.
Resultatet: Genom att motivera sitt värde (lanserade projekt, kundbemötande, certifikat) och pusha tillbaka på första erbjudandet fick personen 35 000 kr – en 13% ökning medan kollegor fick 2-3%. Flera påpekade att större ökningar (7-8% i snitt, upp till 15-20% för högpresterande) är helt normalt första åren i karriären.
Viktiga lärdomar: Ha alternativ, våga förhandla, och bygg ditt case på konkret värdeskapande.
Relaterade sidor och annat kul
Nedan har vi samlat sådant som vi tror du kan ha glädje av om du gillar denna sida.
Etiketter
Denna sida har kategoriserats med följande etiketter som du kan utforska.
Relaterade
Missa inte något – få våra uppdateringar
till din inkorg!
Få tillgång till våra senaste bästa tips, verktyg, avsnitt, videor, grafer och studier – direkt i din mejl!
- Notis till din mejl när vi släpper något nytt
- Kostnadsfritt, du kan sluta när du vill
- Någon gång i veckan
Om inte formuläret ovan visas, klicka här!
Senaste nytt på RikaTillsammans
Det är dyrt att att avvika från index
All avvikelse introducerar en beteenderisk och sämre riskjusterad avkastning. Minska andelen mot USA och de största tech-bolagen, investera mer i Sverige eller lägga mer pengar på utdelningsaktier, investmentbolag eller guld? Det finns många sätt att[..]
Livsenergi-konceptet
Använder du din livsenergi på ett klokt sätt?. Ett perspektiv att titta på livet och pengar är i form av livsenergi. När vi arbetar säljer vi inte timmar i kalendern, vi säljer vår livsenergi – vår tid, vår uppmärksamhet,[..]
Samla på minnen och livsupplevelser
Vad vill du att andra, t.ex. barnen ska minnas tillbaka från dig?. Tänk om livet går ut på att skapa minnen tillsammans med människor man tycker om? För det vi gör nu, det blir våra minnen sen. Det är bara titta på vad vi gör när vi träffar[..]
3:12-reglerna: allt du behöver veta som småföretagare
10 nov: digital FikaTillsammans med skatteexperten Anders Fridlund från Mazars. Få småföretagare har missat regeringens förslag om att göra om de så kallade 3:12 reglerna för utdelning. Nu när det närmar sig har vi bjudit in skattejuristen och experten[..]
Hur hjälper man barnen med första bostaden?
Kontantinsats och KALP-kalkyl. Vi är många som vill hjälpa våra barn att komma in på bostadsmarknaden. Vårt fokus har alltid varit på kontantinsatsen fram tills att vi fick klok feedback i forumet om att[..]
Ska jag amortera eller investera?
Sammanfattning av en av communityns populäraste trådar. En fråga som direkt eller indirekt berör många av oss i RT-communityn är huruvida man ska amortera eller inte. Som vanligt är det korrekt – men lite tråkiga svaret[..]